Paritarias,
¿Cómo afectan a la inflación?
Ya
mucho se ha dicho sobre la relación entre las paritarias y la inflación
esperada, pero considero adecuado darle una visión integradora y fácil de
entender para todos. Primero haremos unas preguntas: ¿cómo, qué, cuándo y por
qué?
¿Qué son las paritarias? Las paritarias son los acuerdos salariales
entre sindicatos, cámaras empresariales y el estado para los trabajadores según
el sector al que pertenezcan.
¿Cuándo se negocian las paritarias? La mayoría de los sectores lo suelen negociar
a principio de año aunque se puede
extender durante todo el año.
¿Cómo afectan las paritarias en épocas
inflacionarias? En épocas inflacionarias, las paritarias ponen
un piso a la inflación esperada para el año en cuestión ya que si hay una suba
del 18% promedio entre los distintos sectores es lógico que los empresarios
trasladen ese aumento en los costos laborales a los precios de los
productos/servicios ofrecidos. Este
traslado (aumento) de precios va a ser mayor aún si los empresarios no bajan
los costos reduciendo el personal en planta. En resumen, ante un aumento de los
costos laborales los empresarios deben trasladar los costos salariales
reduciendo el personal ó aumentando el precio del producto. Hay otras formas de
reducir los costos cómo por ejemplo aumentando la eficiencia en los procesos,
mejora en los procesos de producción por la introducción de una nueva
tecnología ó producir productos a mayor escala, sin embargo, no son fáciles de
adaptar año tras año.
Sin embargo, hay que aclarar que los
trabajadores son los mayores afectados ante la inflación ya que los empresarios
pueden ir modificando el precio a medida que la inflación va aumentando
mientras que los asalariados ven un ajuste de sus salarios, en promedio, una
vez al año.
¿Por qué es tan importante ponerle límites a
las subas salariales? Justamente el aumento de los costos laborales
produce que los empresarios aumenten los precios de los productos, y esto
nuevamente produce que los trabajadores pidan por mayores aumentos salariales,
creándose un círculo inflacionario. Sin
lugar a dudas hay otros motivos que crean mayor inflación como por ejemplo la
creación de dinero sin la consecuente demanda del mismo pero los acuerdos
salariales son un factor muy importante de la inflación. Justamente el Gobierno argentino va a querer
limitar las subas salariales para darle una señal a los empresarios y al
mercado de que la inflación no va a aumentar ya que la inflación también se ve
afectada por las expectativas inflacionarias de la gente. Ante mayores
expectativas inflacionarias, mayores van a ser las subas pedidas por los
trabajadores y mayores van a ser los aumentos de los productos (Comúnmente
llamado “profecías auto cumplidas”).
